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採用職種 システムエンジニア、プログラマー、システム営業
採用予定数
(2013年4月採用)
10名
〔参考〕2012年4月入社予定 7名 (男5名 女2名)
          【内訳 】 大学院卒 3名 大学卒 4名 (理系5名、文系2名)
提出書類 履歴書(写真添付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
給 与
2011年4月実績
大学院卒 (長野・松本勤務)
(東京・名古屋勤務)
21万2000円
23万7000円
大学卒 (長野・松本勤務)
(東京・名古屋勤務)
20万2000円
22万7000円
※留学生も同給与
諸手当 管理職・家族・住宅・赴任・通勤(3万円まで)・超過勤務手当
昇 給 年1回(4月)
賞 与 年2回(6月、12月)
※2010年度実績 平均3.8ヶ月
勤務時間 9:00~17:45
勤務地 長野・松本・東京・名古屋
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、年間休日123日以上
特別休暇
年次有給休暇(入社半年後に10日、以降1年ごとに順次プラスされ最高20日まで)
平均残業時間 27.8時間/月
日曜・祝日は休日出勤禁止、水曜日はノー残業デイ
保 険 関東ITソフトウェア健保(ITS健保)・厚生年金・雇用・労災
福利厚生

【制度】  企業年金団体定期保険、団体生命保険、財形貯蓄

【施設】  東京勤務者用ワンルームマンション、ITS健保直営保養施設

【クラブ活動】  野球、ボウリング、スキー、ゴルフ

【その他】  海外研修視察旅行(過去ハワイ、グアム、香港、アメリカ西海岸、オーストラリア、中国に行きました。)

教育制度

コンピュータ専門教育、アプリケーション教育、テクニカル教育、人材教育
※採用内定後の11月には内定者セミナーを実施し、社会人となるための事前教育を行っています。
※新入社員教育は2ヶ月の期間を費やし、プログラミングの基礎知識を習得するための技術教育のほか、マナー教育なども行っています。
※中堅社員には、キャリアに応じた技術教育、マネジメント教育を行っています。

※資格取得に向けたバックアップ教育も随時行っています。

先輩の出身校
愛知大、愛知教育大、愛知淑徳大、会津大、青山学院大、亜細亜大、大阪教育大、神奈川大、金沢工業大、金沢大、関東学院大、京都大、京都府立大、近畿大、群馬大、工学院大、国士舘大、駒沢大、埼玉大、城西大、信州大、諏訪東京理科大、成蹊大、専修大、高崎経済大、玉川大、拓殖大、都留文化大、千葉商科大、中央学院大、筑波大、電気通信大、東海大、東京工科大、東京経済大、東京女子大、東京電機大、東京農工大、東京理科大、同志社大、東洋大、富山大、長野大、名古屋工業大、新潟大、日本大、日本女子大、弘前大、福井県立大、文教大、法政大、明治大、明星大、山梨学院大、立教大、立正大、早稲田大、国立長野高専ほか
 

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