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こんにちは。クロイワです。

今週の長野はぐずついたお天気が続き、気温もあまり上がらず、朝はちょっと肌寒いくらいの毎日で、アサガオの成長は停滞しています。先週から３ｃｍほどしか伸びていません。ちょっと下の葉が萎れてきている苗もあり、心配しています。

そんな中、１本だけ、ツルを伸ばし始めた大きめの苗があります。

ゴーヤです。取締役北村の家で育てられていたゴーヤの苗が１本だけ、アサガオたちの真ん中に植えられました。
植え替えたときからアサガオより大きかったのですが、新人のゴーヤはたくましく、ついにネットが使われるときがきました。茎から2本のツルが伸び、ネットにしっかりと絡みついています。写真ではちょっと見え難いのですが、ガシっとつかんでいる感じです。

歩道を行きかう方々の中にも関心を持って見てくださる方がいまして、１本だけ元気な苗を見て、「これはアサガオじゃないわねぇ」とつぶやかれる方もいたとか。よく見れば、葉の形も全然違いますね。

新人なのに列の端ではなく、真ん中に植えたことが吉と出ますかどうか。立派なゴーヤが実ることを期待したいと思います。そして、先輩のアサガオも元気に成長しますように。

システックスは、社内でペットボトルのキャップを集め、「エコキャップ運動」に参加しています。

「エコキャップ運動」とは、ペットボトルのキャップを集めて、発展途上国の子どもたちにワクチンを提供するボランティア活動です。
キャップ400個がゴミとして焼却されると、3150gのCO2が発生しますが、400個集めてリサイクルをすれば10円になるそうです。ポリオワクチン1人分にかかる費用は20円なので、800個のキャップで1人の子どもの命を救うことが出来るということ。同時に、CO2の削減にもつながります。

１年に２回、テレビ局が収集を行う機会に持っていきます。前回は１１月に届けましたので、それから約半年で、これだけ集まりました。

今回はテレビ局の「感謝の日2011」というイベントの日でしたので、会場はとても賑やかでした。

この茶色の大きな袋の中いっぱいにエコキャップが入っています。この袋、大型の土嚢を作る袋のようです。すごいですね。

とても小さなボランティアですが、これからも続けていきます。

早々に梅雨入りが発表された今年、システックスは連年通り、6月1日にクールビズをスタートさせました。

今年は節電のため、こちら長野市でも前倒しでスタートした企業・官公庁もありましたが、5月末から涼しい（むしろ肌寒い）日が続いていたので、本格的な実施は今週からでした。

今年は社長北村がネクタイを外すことを全社員の前で宣言し、実行しておりますので、当社社員のクールビズ実施割合は上がると思われます。
当社を訪問される金融機関の方や協力会社の方もノーネクタイが多くなってきましたので、昨年まではネクタイをしていた総務部も、今年はクールビズを実施中です。

まだ始めたばかりですが、エコカーテンにも挑戦しております。

パソコンが発する熱はかなり暑く、事務室を冷やさないわけにはいきませんが、例年よりも省エネを目指し、努力していきたいと思います。

こんにちは、クロイワです。

5月31日、6月1日に総務部より支社に転勤となるハラの壮行会を行いました。

転勤辞令は他の社員と同様、4月1日に出ていたのですが、ハラは新人研修の講師を担当しておりまして、この日まで特別に異動を延期していたのです。

社長北村にもご参加いただき、総務部でささやかな宴会を開きました。

本来システム開発職のハラですが、長く間接部門に配属されて、社内の教育・インフラ・セキュリティなどの業務を担ってきました。遠距離通勤でしたので、自宅近くの支社への異動を願い出ており、今回ようやく叶いました。
総務部としてはとても残念なことでありますが、今後は支社でバリバリ開発業務をしていただきたいと思います。

今年の新入社員研修も無事終了し、
新人たちは各部門で業務に励んでいます。

ハラさん、大変お疲れ様でした！
これからは通勤時間が短くなって、寝坊ができますね。

今回お世話になったお店は、とてもお料理が美味しかったです。一般的な宴会の料理にしては量が少なめだとは思いますが、全員がほぼ完食しました。こんなこと、滅多にありません。いつもあまり召し上がらない社長もきれいに平らげておりました。
下戸なクロイワとしましては、ソフトドリンクも充実していて、非常にうれしいお店でした。

5月27日をもちまして、今年度の当社新入社員研修を終了致しました。入社前期間を含め、丁度二ヶ月でした。

最終日に社長北村より、システックス社員としてとしてこれから望むこと等の話がありました。

自己研鑚を積み、よりスキルの高い技術者を目指してほしいが、システム開発者としての技術もさることながら、それ以外のことを求めていきたい。相手の立場に立って考えることが我々システックスの原点であると。

新入社員の皆さんの心に響いたでしょうか。

そして最後に、当社教育企画委員長である取締役前川からも、研修のまとめとしての話がありました。
当社はトレーナー制度を導入しており、新入社員には先輩社員が一人以上ついて月一回面談を行い、日々の業務について新入社員をフォローしていく仕組みがあります。また、当社の人事制度についての説明がされました。

新入社員6名は、本日より、配属部門で電話対応などから業務を始めています。
ご迷惑をおかけすることもあると思いますが、何卒よろしくお願い致します。

こんにちは。クロイワです。

新入社員研修もいよいよ大詰め。
業務を行う上でとても大切な個人情報保護についての講義が行われました。総務部長花岡が講師を務めます。

当社では、ソフトウェアの開発やサービスの提供のために個人情報をお預かりし、利用することがあります。情報の取り扱いに関する教育は重要です。

問題となった事例を教材に、違反をした場合には社会的信用が失墜するばかりでなく、会社に多大な損害を与える事態となる場合もあること。そして個人にも賠償請求義務があること等を学びました。

個人情報の取り扱いには十分すぎる程神経を使う。新入社員も含め、全社員で取り組んでいきます。

先日、長野商工会議所主催の「永年勤続者表彰」が行われました。
今年度、当社からは10名の社員が授賞しました。

• 勤続30年表彰　3名
• 勤続25年表彰　2名
• 勤続20年表彰　2名
• 勤続15年表彰　3名

この表彰は毎年行われていますが、当社社員が授賞対象者として式に参加したのは今回が初めてでした。

10名を代表して、営業部野口が長野商工会議所会頭より賞状を授与されました。

表彰式の後、長野県千曲市出身の歌手、熊木杏里さんのミニコンサートが行われ、大変盛り上がったということです。
続けて行なわれた表彰者以外の方々も大勢参加したパーティでは、様々な業種の方々と交流ができ、美味しいお酒を飲んだそうです。

土曜日だった5月14日、ゴールデンウィーク連休の代わりに出勤日となりました。その夜、長野本社社員互助会主催の新入社員歓迎会が長野駅前の居酒屋を会場に盛大に行われました。今年は85名が参加しました。

社長北村より新入社員への激励の言葉の後、取締役前川の乾杯で宴会が始まりました。

宴中盤を過ぎ、いよいよ毎年恒例の新入社員の余興が始まりました。入社して１か月を過ぎ、毎日の研修で絆を深め、忙しい研修の合間を縫って連休中に練習をしていた新入社員たち。年配者の心をくすぐる昔の曲と、今の流行りの曲を歌い踊り、会場は大いに盛り上がりました。女装はお約束ですね。

弊社は出張者が多いので、久しぶりに会った社員も多かったです。みんなでお酒を酌み交わしながら、楽しい時間を過ごしました。皆さん、お疲れ様でした。

5月2７日(金)、2012年度採用活動最後の会社説明会と筆記試験を長野本社にて開催いたします。

詳しいご案内は、リクナビへエントリーしてくれた方のみにお教えする方法をとっています。
システックス会社説明会に参加を希望される方は、エントリーをお願いします。
◆ リクナビ2012
リクナビサイト内の株式会社システックスページで採用担当者の橘田が人事ブログを書いています。寄せられた質問にもお答えしていますので、参考にしてください。

2012年新卒採用スペシャルサイト「君が行き先を決める」

こんにちは。クロイワです。

今日は長野県軽井沢町へ出かけた同僚スノハラに聞きました。
軽井沢と言えばアウトレットが大人気ですが、この季節はやはり自然いっぱいな場所に行きたいですね。

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5月2日（月）軽井沢の“白糸の滝”までドライブをしてきました。

連休中なので渋滞しているのでは…と思って出発したのですが、平日だったせいかスイスイ道を走ることができました。しかし到着すると駐車場はすでにいっぱいで、県内だけでなく県外からのお客さんの車も結構停まっていました。

私の中では、何本もの滝がゴーゴーと流れていてマイナスイオンをいっぱい浴びよう！という勢いで向かったのですが、実際は名前のとおり糸のような細い滝が何本も湧き出しているおしとやかな滝でした。

ここで白糸の滝のご紹介を少し。
浅間山に降った雨が地下浸透し、湧き出るまでに6年程度かかる。
水温は11.8度と高めであり、これは火山活動に伴う地熱の影響によるもの。

この日は天候もよく、太陽の光でキラキラしていてとても綺麗でした。

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長野県を代表する観光地軽井沢。高速道路は連休の度に首都圏からの車で軽井沢IC付近が混雑しています。
何１０ｋｍというほどではないので、あまり全国ニュースでは取り上げられませんが。
私はいつもそれを眺めながら反対車線を通行し、軽井沢の人気を実感しております。