システックス公式ブログ

2013年06月03日

新入社員研修終了。6月より配属されました

4月1日より行っていた新入社員研修は5月31日をもって終了し、6月3日より、各配属先での業務を開始しました。

2ヶ月間の研修では様々なカリキュラムをこなし、最後はその集大成として、3つのグループに分かれて作り上げたひとつのシステムを、顧客となった先輩社員が確認を行いました。テスト不足や考慮不足を指摘された箇所の修正を行い、最終日まで気が抜けない状態でしたが、全グループが完了できました。

最後に、社長北村より新入社員への期待と激励の言葉がありました。

研修を統括し、時には厳しく指導した教育企画委員長と副委員長からも、重要な話がありました。

新入社員の役割は多々ありますが、まずはお客様からの電話に出ることから始まります。ご迷惑をおかけしないよう、しっかり勤めてほしいと思います。

2013年05月23日

これも新入社員研修のひとつです（？）

４月１日より行っている新入社員研修も、いよいよ大詰めを迎えています。
業務研修の他にも、いろいろとやることがあります。そのひとつが、写真のモデルです。

当社の新卒採用サイトは毎年リニューアルしており、登場しているのはその年の新入社員です。

６月には本社・支社に散らばってしまうので、その前に全員の集合写真を撮影しました。
はじめは緊張して表情も硬いのですが、カメラマン（総務部長です）にのせられ、だんだん笑顔が出てきます。

１２人の円陣は、なかなか迫力がありました。

先日のスケルトンクラブに続いて行われた社内撮影会。2015年度の新卒採用サイトのオープンは当分先となりますが、こちらも楽しみにしてください。

2013年05月14日

ISO9001品質マネジメント勉強会を開催しました

システックスはISO9001認証登録企業です。2004年に取得しました。

品質管理委員会が中心となって活動しており、今年度4月より新委員となりました。
今までは管理職の者が担うことが多かったのですが、今年からは世代交代を進めるという意味もあって新しい顔ぶれとなったこともあり、「品質マネジメントとは何か」という改めて初歩から学ぶ勉強会を開催しました。

当社の規定する品質マニュアルの根拠となっている国際規格の内容などに触れる機会はあまりありませんので、大変勉強になりました。今後の品質管理活動への取り組み方、考え方が変わってくると思います。

今年当社は更新審査を受けます。夏に行われる外部審査に向けて、新委員一同しっかりと準備したいと思います。

2013年05月09日

【長野本社互助会】新入社員歓迎会が開催されました

連休の谷間の5月2日（木）、長野本社社員互助会主催の新入社員歓迎会が開催されました。社長、役員も含め、今年も多くの社員が参加しました。

社長北村の挨拶の後、常務前川の音頭で乾杯し、楽しい宴会がスタートしました。

恒例の新入社員の余興。女性チームがかわいらしいキャンディーズや、とても練習したというマジック、きゃりーぱみゅぱみゅのダンスなどバラエティに富んでいて、とても楽しませてくれました。

最後はキレと迫力のあるEXILEダンスが１曲まるまる繰り広げられ、会場は大盛り上がりでした。始めに社長が広いと言ったステージが狭く見えましたね。

取締役北村の話の後、万歳で終了となりました。

５月に入ったというのにとても寒い夜でしたが、楽しいお酒で暖まった社員たちは、長野の街へ消えていきました。互助会幹事の皆さん、お疲れ様でした。

2013年05月01日

第９７回システックスゴルフコンペ開催

４月２９日（月・昭和の日）、今シーズン初戦となる第９７回ＳＸＧＣゴルフコンペが『太平洋クラブ軽井沢リゾート』で開催されました。ゲスト６名を含む２０名が参加しました。

前日までは寒かったのですが、この日は快晴の過ごしやすい陽気の中で、気持ちよくプレーができました。

優勝は、松本支社の太田さんです。おめでとうございます！

優勝は２回目とのことで、「目標が達成できてうれしいです」と控えめにコメントをいただきました。練習の成果が発揮できたとのことです。次回も頑張ってください！

2013年04月26日

システックスビル　リニューアルしました！

ご報告が遅くなりましたが、３月に行っていた本社ビルのメンテナンス工事は終了いたしました。

様々な工事が行われましたが、中でも外壁の塗装がきれいに塗り替えられました。３月は強風の日も多く、作業は大変だったようです。青空に映えるビルになりました。

昨秋に植えたパンジーが、現在は成長してとてもきれいに咲いています。

2013年04月15日

新入社員研修を実施しています

2013年度４月入社社員１２名がシステックスに仲間入りしてから２週間が過ぎました。

４月１日から毎日技術研修を行っています。ここでシステム開発についての基礎をしっかりと学び、実際の業務作業の基礎を身に付けてもらうことを目的としています。プログラミングの基本からはじめますので、情報系など大学で学んできた者は余裕がありますが、文系出身者は苦労することもあります。

技術と同時に社会人としてのマナーを習得するよう、上司や先輩社員が講師として指導しますし、特に２年目社員がチューターとして、フォローを行います。

今年の研修テーマは「完全燃焼」です。５月一杯まで、全力で取り組み、成長していくことを願っています。

2013年04月08日

43期 新入社員歓迎会＆懇親会を実施しました

毎年３月末日の午後はシステックス全社員が集結し、長野市内のホテルにて『期末大会』と『入社式』を開催します。
今回の『期末大会』では、社員の頭を柔らかくしよう、と、落語家の立川志の吉さんをお迎えし、寄席を行っていただきました。新入社員にかけてご自分の落語家への入門のことなども披露してくださいました。

続けて『新入社員歓迎会＆懇親会』が行われました。
楽しくお酒を酌み交わしながらも、今期の反省と来期への決意表明を忘れません。

そして、４月よりスケルトンクラブに、新しいメンバーが加わりました。近日中に詳細を掲載いたします。

３月２９日は季節が戻ったかのような肌寒い日でしたが、楽しく交流を温め合った一日となりました。

2013年03月28日

入社前研修を実施しています

現在、４月１日入社の新入社員の皆さんに集まっていただき、入社前研修を行っています。

会社や社の規定についての説明や、本社ビルを利用するにあたっての説明等を各フロアを案内しながら行います。また、社会人になる第一歩として、ビジネスマナーについても学んでもらいます。

入社前研修は３日間。最終日の午後は、期末大会となります。システックス全社員の出席の場で、入社式が行われます。いよいよですね。

2013年03月27日

新入社員を迎える準備をしています

３月も終わりが近づいています。
現在総務部は年度末の様々な業務とともに、４月より入社する新入社員のための準備も行っています。

例えば、ひとりひとり顔写真を撮影しカード型の社員証を作成しています。

当社の新入社員は、入社後長野本社にて２ヶ月間実施される研修に参加します。
支社に配属予定の社員は、本社に程近いウィークリーマンションを利用します。まず遅刻は心配ない場所です（笑）。

東京の桜は満開を過ぎてしまったそうですが、長野市の桜はまだこれからです。