子育てサポート企業認定と新行動計画の策定
弊社は次の世代を担う子供たちが健やかに生まれ育つ環境をつくることを目的とした「次世代育成支援対策推進法」における行動計画(第1回 平成22年11月から平成25年10月)の目標を達成いたしました。
更に、行動計画以外への取組み実績なども一定の要件を満たしたことから、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」としての認定を受け、次世代認定マーク(愛称:くるみん)を取得いたしました。
今後も更に”仕事と子育ての両立”を図りやすい職場環境の整備等を進めるために、新しい行動計画(第2回)を策定・公表いたします。社員が働きやすい環境づくりはもちろんのこと、地域貢献のため学生への就業体験(インターンシップ)機会の提供も目標としております。
行動計画(第2回)
1.計画期間 平成25年11月1日から平成30年10月31日
2.内容
目標1. 育児休業後に社員が復帰しやすい環境整備を行う
対策:育児休業中の社員に資料送付等による情報提供を行う。
目標2. 引続き学生に対するインターンシップ等の就業体験機会を提供する
対策:受け入れを実施する
次世代認定マーク(愛称:くるみん)