私たちの信条

1970年の設立から、長きにわたってお客様に寄り添うサービスを提供してきた当社。まだソフトウェア開発の専門企業もエンジニアも少ない時代から、北村正博社長が「システムを創造しユーザーと共に歩む」という経営理念のもと、一代で築き上げてきました。その背景にある並々ならぬ苦労から生まれたのが、社員一人ひとりに浸透している「私たちの信条」10カ条です。

• 一、 自分の欲せざることを人に施すな。
• 一、 良いと思うことは、すぐ実行せよ。
• 一、 やったことに、代償を求めるな。
• 一、 自分が経験した苦しみ、悲しみ、失敗を人に繰返させるな。
• 一、 仲間意識を忘れるな。
• 一、 たとえ誤解が生じようと、正しいことは必ずわかる。
• 一、 人の世話は、徹底的にやれ。
• 一、 健康管理は、先ず自分から。
• 一、 ムダ、ムラ、ムリなことはするな。
• 一、 お互いに、儲かる経営をしようではないか。

原点は、北村社長が創業期の経験から感じたことや決めたことをノートに書き留めた一言一句。仕事だけでなく、公私ともに“人として”常に心がけるべき行動指針です。
2泊3日の合宿形式で行うシステックスの入社前研修である内定者セミナーでは、プログラミングなどの技術ではなく、人間力教育を優先して学びます。内定者は、この10カ条を基本とし、社会人として果たすべき役割、仕事への意識や姿勢、当たり前のことを当たり前にすることの大切さなど、人間力の根本について考えます。
どんな仕事でも、人間力を磨き、心を込めて仕事をしなければ、お客様の満足や信頼関係にはつながりません。ましてや、ソフトウェア開発は、お客様に寄り添うサービスを提供する「サービス業」です。「技術よりも、先ず心ありき」。その思いから「先心後技」という造語が生まれました。そして「企業は『人』なり」の考えが、「人間力」の評価を中心とした人事評価制度につながっています。

AI事業

昨今、AIを活用して各業種・業務課題を解決する動きが活発になっています。システックスでは、2018年から健康保険組合向けシステムのグループが中心となるAIプロジェクトを立ち上げ、さまざまな研究・学習に取り組んできました。そのひとつが、健康保険組合向けAIによるデータヘルスです。当社の主力製品である健保組合システム「KENPOS」に蓄積された膨大な健診データやレセプトをユーザーごとにAIで分析することで、健康課題の分析やリスク予測などに役立てる取り組みです。
高精度のAI活用には膨大なデータが必要です。当社には「KENPOS」によって長年蓄積されたデータがあり、そこにAIを融合させることで、さらなる社会貢献を目指しています。
また、DX化やICTを活用した「スマート農業」が注目されるなか、長野県の産業に欠かせない農業のAI活用にも取り組んでいます。