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システム開発の株式会社システックス

システックス公式ブログ

2020年02月26日

防火設備の定期点検を行いました

システックスでは年に一度、建築基準法に基づく防火設備の定期点検を行っております。

火災発生時に防火扉が閉まるかなど、プロの方に点検をしていただいております。

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平常時は使われることの無い防火設備ですが、いざというときに確実に作動するよう、点検をしっかり行い備えています。


2020年01月16日

森作りの活動への寄付

公益財団法人オイスカ様が行なう“「子供の森」計画サポートプロジェクト”への寄付のため当社では古本・CD・DVDの収集を行ないました。

今回は276点の古本等が集まりました。

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当社は、収集した古本等が寄付金となり、世界各国の子供たちによる学校や地域での森づくりの活動に活用されるという取り組みに積極的に参加しております。


2019年12月16日

2019本社忘年会

12月6日(金)、長野市内ホテルにて、総勢80名ほどの役員・社員が参加し、互助会主催による忘年会を行いました。

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新入社員によるコントの余興で会場は大変盛り上がりました。

当社設立50周年を迎える来年が良い年になるよう、年末も気持ちを引き締めて取り組んで参ります。


2019年12月05日

2019避難訓練

12月5日(木)、長野本社で避難訓練を行いました。
予期できない万が一の火災に備えるため、本社の避難訓練は予告なしで行います。

各フロアの消火責任者が、いち早く火元へ駆けつけ消火活動をします。

また、いざというときには避難の時間が非常に重要になってきますので、避難完了するまでの時間と人員確認にかかった時間を計測します。

 

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今回の避難訓練では、社員や協力会社の方達の迅速な避難により、避難にかかった時間が去年より早くなりました。

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社長北村からは、「冬は会社でも家庭でも火を使う機会が増えるので、万が一の事態が起きたときの対応を確認するように。」との伝達がありました。


2019年12月04日

消防用設備点検

システックスでは年に一度、消防法に基づき、社内に設置された消防用設備の点検を行なっています。

火災発生時に火災報知機がきちんと作動するか、防火扉が閉まるかなど、細部にわたってプロの方に点検をしていただきました。

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平常時は使われることの無い消防用設備ですが、いざというときに確実に作動するよう、点検をしっかり行い備えています。


2019年11月21日

内定者セミナー開催

11月13日~15日の3日間、令和2年度に入社する内定者のセミナーを長野市の飯綱高原で行ないました。
内定者セミナーは今年で35回目となります。
今まで多くの社員がセミナーを受け、社会人に向けてはじめの一歩を踏み出しています。


2019年11月12日

フォローアップ研修

システックスでは、入社1年目~4年目の社員の対象のための各フォローアップ研修を行なっております。

各研修の目的は以下のとおりです。

 

1年目社員対象フォローアップ研修

・ システム開発における基本的な技術を習得し、実際の業務作業の基礎を身につける。
・ 4~5月に実施した新入社員研修後半年経過した社員に対し、新入社員研修ではできなかった技術の習得を目指す。

 

2.3年目社員対象フォローアップ研修

・ システム開発における基本的な技術を習得し、実際の業務作業の基礎を身につける。
・  Oracleデータベース管理者として大規模なデー タベースを管理するために必要な基礎知識を習得する。

 

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4年目社員対象フォローアップ研修

・品質管理に必要なレビューとリスク管理に必要な知識を習得し、演習を通して内容の理解を深める。

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これらのフォローアップ研修を通じて更なるレベルアップを図り、お客様のご要望に的確に応えられるよう努力して参ります。


2019年11月11日

インフルエンザ予防接種

11月11日、本社ではインフルエンザ予防接種を行いました。

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今シーズン、インフルエンザの流行が例年より早いそうです。

早めの予防・対策が必要です。

社内でも手洗い・うがいなどを行い予防に努めます。


2019年08月30日

【本社互助会】残暑払い

8月23日(金)、市内ホテルで本社互助会主催の残暑払いを開催しました。

総勢80名が参加し、賑やかな宴会となりました。

 

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この残暑払いを活力に変え、上期の締めに向かって、気を引き締めてがんばりたいと思います。


2019年08月07日

インターンシップ生の受け入れ

当社では地域貢献の一環として、例年、学生の夏休み期間を利用してインターンシップ生の受け入れを行なっております。

今回は長野工業高校の学生2名が参加してくれました。

社員2名が講義・指導を担当致しました。

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2日間という短い期間ではありますが、仕事や会社の雰囲気を肌で感じ、今後の進路選択に生かしていただければと思います。


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