システックス公式ブログ

2019年11月12日

フォローアップ研修

システックスでは、入社1年目～4年目の社員の対象のための各フォローアップ研修を行なっております。

各研修の目的は以下のとおりです。

1年目社員対象フォローアップ研修

・システム開発における基本的な技術を習得し、実際の業務作業の基礎を身につける。
・４～５月に実施した新入社員研修後半年経過した社員に対し、新入社員研修ではできなかった技術の習得を目指す。

2.3年目社員対象フォローアップ研修

・システム開発における基本的な技術を習得し、実際の業務作業の基礎を身につける。
・ Oracleデータベース管理者として大規模なデータベースを管理するために必要な基礎知識を習得する。

4年目社員対象フォローアップ研修

・品質管理に必要なレビューとリスク管理に必要な知識を習得し、演習を通して内容の理解を深める。

これらのフォローアップ研修を通じて更なるレベルアップを図り、お客様のご要望に的確に応えられるよう努力して参ります。

2019年11月11日

インフルエンザ予防接種

11月11日、本社ではインフルエンザ予防接種を行いました。

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今シーズン、インフルエンザの流行が例年より早いそうです。

早めの予防・対策が必要です。

社内でも手洗い・うがいなどを行い予防に努めます。

2019年08月30日

【本社互助会】残暑払い

8月23日(金)、市内ホテルで本社互助会主催の残暑払いを開催しました。

総勢80名が参加し、賑やかな宴会となりました。

この残暑払いを活力に変え、上期の締めに向かって、気を引き締めてがんばりたいと思います。

2019年08月07日

インターンシップ生の受け入れ

当社では地域貢献の一環として、例年、学生の夏休み期間を利用してインターンシップ生の受け入れを行なっております。

今回は長野工業高校の学生2名が参加してくれました。

社員2名が講義・指導を担当致しました。

2日間という短い期間ではありますが、仕事や会社の雰囲気を肌で感じ、今後の進路選択に生かしていただければと思います。

2019年07月30日

第１２１回ＳＸＧＣゴルフコンペ開催

７月２８日（日）、第１２１回社長杯争奪ＳＸＧＣゴルフコンペが

『信濃ゴルフ倶楽部』において、ゲスト５名を含む２０名が参加して開催されました。

台風直撃の心配もありましたが、結果的には晴天に恵まれ絶好のゴルフ日和となりました。

梅雨明けの前日ともあり、非常に蒸し暑い中で大汗をかきながらのプレーとなりましたが

体調を崩したり、ケガをするようなこともなく、全員無事にホールアウトできました。

令和第２戦目の優勝者は、第２システム部の宮垣さんでした。

表彰式_1位

次回は１１月に『松本浅間カントリークラブ』での開催を予定しています。

2019年07月02日

花壇整備

長野本社の花壇にニチニチソウとキバナコスモスを30鉢を植えました。

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ニチニチソウは暑さや排気ガスに強く、花が長持ちする品種だそうです。

マリーゴールドに似たキバナコスモスは、乾燥気味の土質を好むそうなので、あまり雨の当たらない当社の花壇にはぴったりです。

きれいに咲き続けるよう手入れをしていきたいと思います。

2019年06月04日

新入社員研修終了

５月末で約2ヶ月間本社で行われていた新入社員研修が終了いたしました。

研修最終日、電話応対の研修を受けました。

昨日からお客様からのお電話をお受けしておりますが、不慣れな点も多々ございます。

ご迷惑をおかけいたしますが、精一杯取り組んで参りますので、何卒よろしくお願いいたします。

2019年05月24日

新入社員歓迎会

5月17日（金）、本社互助会主催による新入社員歓迎会を開催しました。総勢70名の社員が出席しました。

社長北村の挨拶では、現在研修中である新入社員にむけ、激励の言葉とともに「互いに切磋琢磨しながら、しっかりと知識・技術を身に付けてほしい」という話がありました。

新入社員による余興では、ダンスや先輩チームと対戦した「気配斬り」で、大いに盛り上がりました。

互助会

2019年05月08日

第１２０回ＳＸＧＣゴルフコンペ開催

５月６日（月・祝）、第１２０回社長杯争奪ＳＸＧＣゴルフコンペが

『太平洋クラブ軽井沢リゾート』において

ゲスト６名を含む２０名が参加して開催されました。

午後のスタート直後に雷雨が発生し、３０分間の中断はあったものの

無事に全員ホールアウトすることができ、充実したコンペとなりました。

記念すべき令和初戦の優勝者は、松本支社の切久保さんでした。

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次回は７月に『信濃ゴルフ倶楽部』での開催を予定しています。

2019年04月11日

本社健康診断

4月8日（月）、システックス長野本社の社員健康診断を行い、約80名が受診いたしました。

当社では、毎年４月、医療機関に出張していただいて社内で健康診断を行っております。

また、昨年度より全年齢の社員においては血液検査、35歳と40歳以上の社員には便潜血検査を法定検診項目に追加して行なっております。

社員の生活改善・病気早期発見を促し、健康的な毎日を送れるようサポートしていきます。