2011年02月09日
【2012年度採用活動】信州大学工学部「会社合同説明会」に参加しました
こんにちは。ハラと申します。
本日、信州大学工学部主催の「会社合同説明会」が開催されました。
私（ハラ）も弊社の担当者の一人として参加しましたので、今回は、その模様についてお伝えします。
思い起こせば、10年ほど前―――。
私も、この信州大学工学部のキャンパスにて学生生活を謳歌し、就職活動に奮闘していた身です。
そんな立場ゆえ、今回、ＯＢ兼先輩社員として、弊社のことを学生さんに説明する役を仰せつかった…と、そういうわけです。
久しぶりに訪れたキャンパスは、とても新鮮でした。
見知らぬ新しい建物が建っていたり、全然変わっていない講義棟があったり、学食のメニューが10年前より遥かに豊富になっていたり。（笑）
学生さんに対する説明は、採用担当である私の上司がメインで行い、私は、その中の「弊社におけるシステム開発の流れ」と「教育制度（新人教育）」の部分について説明させて頂きました。
説明が終わると、学生さんからは以下のような質問を頂きました。
「出張は多いですか？ 全国各地に出張に行くこともありますか？」
「転勤は頻繁にありますか？」
「残業は多いですか？」
「資格の取得の有無は、昇級に関係しますか？」
「入社後の勤務先は、どのように決まりますか？」
「文系出身or理系出身であることの有利不利は、入社してから影響されますか？」
・・・やはり「超・就職難」と呼ばれる時代ゆえなのでしょうか。
少しでも“安心材料”を得ようとする質問が多かったような気がします。（私の思い込みですかね？）
感触としても、まだまだ緊張した面持ちの学生さんが多かったように思いました。
そういえば、会社合同説明会が始まる前に、大学の方のご挨拶があったのですが、その中の学生さんに向けて言われたお話が印象に残りました。
「今日は、『会社合同説明会』の“合同”という言葉に注意して下さい。すでに目当ての会社を決めている学生もいると思いますが、こんなに沢山の会社が一同に介することは、めったにありません。自分とは違う分野の会社だからと最初から決めてかからずに、違う分野の会社のお話も聞くようにしてみましょう。もしかしたら、自分の力を発揮できる会社があるかもしれません。」
確かに、“これからの自分の職を決める”わけですから、緊張したり臆病になったりしてしまうのも仕方ないと思います。
でも、やっぱり“これからの自分の職を決める”わけですから、悔いが残らないように、
もっと果敢にアクティブに就職活動に挑みまくって、チャンスを掴んで頂きたい！！とも思いました。
がんばれ、後輩たち！
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