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システム開発の株式会社システックス

システックス公式ブログ

2011年02月24日

『セールスフォース・ドットコム社内勉強会』を開催しました

こんにちは。ハラでございます。

クラウド」―。
このキーワードが注目されて、数年が経ちます。
そして今や、Amazon や Youtube など、クラウドを活用した様々なWebサイト/サービス/アプリケーションを目にするようになりました。

弊社でも、2009年、セールスフォースドットコム様が提供するプラットフォームを利用した「クラウド・コンピューティング事業」に進出しました。
ただ、開発部門に所属していない私(ハラ)のように、「クラウド・コンピューティング事業(セールスフォース)」に興味があっても、
 「一体、セールスフォースで何ができるの?」
 「どうやってセールスフォースを使うの?」
 「お客様に、どうやってセールスフォースを提案したらいいんだろう?」 
という状態の社員も、ちらほら存在しました。

そんな中、「セールスフォースについての勉強会を開こう!」という企画が立ち上がり、先日、「セールスフォース・ドットコム社内勉強会」が開催されました。
その勉強会に、私(ハラ)も参加することができましたので、今回はその時の模様について、お伝えします。

勉強会には、セールスフォースドットコム社の方を講師にお迎えし、まず、セールスフォースの概要について、御説明して頂きました。

セールスフォース勉強会

その後、参加した弊社社員からの質問に対して、丁寧に答えて頂きました。

勉強会の中で、講師の方が特に強調されたことは、以下の点でした。

「まず、クラウド(セールスフォース)で何ができるのか?を知ること」よりは、
「まず、お客様の何が課題なのか?を知ること」を重要視して下さい。
お客様によって、抱えている課題や改善点は様々です。
お客様が抱えている課題を知り、
それに対する解決案を提案できるようになることこそが大事です。
その解決法の一つとして、クラウド(セールスフォース)の機能がご提案できれば、
と思います。

勉強会質疑応答

確かに、どんなに技術が発達したとしても、昔も今も、『お客様に喜んで頂けるシステム/サービスを提供すること。』は変わっていないはず。
今現在であれば、その手段の一つとして「クラウド(セールスフォース)」という技術があるよ。・・・と、そういうわけですね。

もちろん、お客様にご紹介・ご提供するためには、セールスフォースで何ができるのか、ちゃんと把握しておく必要がありますけど、何事も本質を見失ってはいけないな、と思いました。

■クラウド・コンピューティング(セールスフォース)担当者からのお知らせ

「クラウド・コンピューティング」や「セールスフォース」に御興味のある方、何か日々の業務でお困りの点がある方は、ぜひ弊社公式サイト内の下記ページをご覧下さいませ。
    ・「システム受託開発 – クラウドコンピューティング」
    ・「SI – Salesforce CRM」 


2011年02月23日

【社員blog】秘書検定試験受験記

弊社は社員のスキルアップを目指し、資格取得を奨励しています。開発業務に従事する社員はもちろんですが、事務職である総務部も例外ではありません。
今回は2月に行われた秘書検定試験を受験した社員の手記を掲載します。
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こんにちは。総務部のスノハラです。

先日、先輩のイソザキさんと秘書検定を受験しに行ってきました。
秘書検定と耳にすると秘書の仕事の試験?と思いますが、秘書としての職務知識を学ぶだけではなく【人柄育成】を目指すもので、人が相手に与える感じがいいことの要素を学ぶものです。それは言葉遣い、話し方の調子、姿かたち、態度などです。
総務の仕事をする中で、毎日沢山のお客様と接する機会があります。よりスキルアップをするために今回は2級にチャレンジしてみました。

試験は上田の専門学校で行なわれました。周りを見渡すと年下の学生さんばかりで社会人は私たちだけだったような気がします。参考書には載っていなかった問題やひっかけ問題も出題され、悩まされました・・・
ここで今回出題された問題を1問載せてみます。皆さんも実際に解いてみませんか?

次はビジネス文書の書き方について述べたものである。
不適当と思われるものを一つ選びなさい。
   1) どの文書でも、発信日付には年を書く。
   2) 横書きの文書は、どの数字も算用数字を使う。
   3) 社内文書では、時候のあいさつなどは書かない。
   4) 社外文書の場合、あて先が会社や団体の場合の敬称は「御中」である。
   5) どの文書も原則は横書きだが、社交文書は内容によっては縦書きにする。

   正解は・・・・・・

ahand

        2)です。
        社会人の皆さんは簡単すぎたでしょうか?

そして先日合格発表がありました。結果、私たち2名無事に合格することができました!!
ここで学んだことを無駄にせず、早速日常に生かしていきたいと思います。
秘書検定は社会生活や仕事をする上での基本的なマナーを学ぶことができます。興味のある方は受験してみてはいかがでしょうか?


2011年02月22日

メンタルヘルスケア説明会が行われました

先日弊社にて、産業保険推進センターの指導員をお招きし、安全衛生委員へのメンタルヘルスケアの説明会が行われました。

メンタルヘルスケアとは、企業が職場において労働者の心の健康の保持増進をすることです。
その実施にあたっては以下に挙げる4つのケアが継続的、かつ計画的に行われるように教育研修や情報提供などを行っていくことが必要とされています。
   ①自分でケアする「セルフケア
   ②管理監督者がケアする「ラインによるケア
   ③「事業場内産業保険スタッフ等によるケア
   ④「事業所外資源によるケア

働いている限りストレスが起きるのは当然のことです。心の健康づくりは私たち自身がその要因に気づき、対処していくことがとても重要ですが、本人の力だけでは取り除くことのできない職場に存在するストレス要因については、会社をあげて対処していくという積極的な取り組みが必要とされています。

安全衛生委員会では、行動計画の策定を行っていきます。

メンタルヘルス資料


2011年02月15日

この冬最後?と願う雪片付け

太平洋側の都市で雪が積もったとニュースが報道する朝、こちら長野市でも昨夜から降り出した雪が30cm程積もり、長野本社では朝から雪片付けを行いました。

雪片付け2

2月になるともう春の雪。水分を多く含んだ重い雪になるので、片付けは大変な作業です。
今朝も気温がそれほど低くないので解けるとぐちゃぐちゃの大変な状態に・・・
本社ビル周囲の歩道や道路の雪ももちろん片付けます。

雪片付け1

作業後は体がぽかぽかです。今日の雪片付けメンバーで記念写真を撮りました。
雪片付けは総務部中心に行いますが、早く出社した社員も手伝ってくれます。
いつもありがとうございます。お疲れ様でした。

雪片付けメンバー

この冬は雪の日が多いのですが、幸いなことに片付けが必要な日は数回でした。
今日で最後になるといいなと思いながら雪片付けを行っています。さて、どうでしょうか。


2011年02月02日

個人情報保護教育を行いました

弊社は、毎月1日に全体朝礼を行っています。各支社をテレビ会議システムで繋ぎ、全社員が参加しています。

今月の朝礼では、個人情報保護プログラムの一環で全社員教育を実施しました。全社員教育は社員が集まる全体朝礼の機会を利用して年2回行っております。

花岡部長
教育担当者の総務部長花岡から今年度の内部監査での指摘事項と今後の対応についての説明があり、引き続き個人情報保護に関する最近の事故報告から傾向と注意点の説明がありました。

個人情報保護説明
特に個人情報関連の事故については、パソコン・携帯電話・書類等の紛失や電子メールの誤送信、発送物の誤送付(誤封入)など不注意に起因した事故が殆どを占めているという説明があり、今では業務上欠くことの出来ないこれらの便利なツールを使用するにあたり、改めて緊張感をもって行う必要性を強く感じました。

プライバシーマークの更新は2年毎に行われ、来年度は更新年度となります。それに向けて、全社員の個人情報保護についての意識向上を計っていきます。

弊社の個人情報保護方針はこちらのページに明記しています。


2011年01月25日

非常用設備の点検を行いました

弊社は、年に一度非常用設備の点検を行っています。先日、長野本社ビル2010年度の点検を実施しました。
委託会社の方が4名来社され、手早く本社ビル全館の非常用設備を点検をしてくださいました。

点検の様子
ビルの内部には、実に多くの非常用設備が設置されています。
各フロアにある煙・熱感知器、消火器、防火シャッター、防火扉等。
それぞれについて検査を行いました。

現在の非常用放送設備は、雷による故障で9月に導入されたものです。設置時に操作方法等を説明していただきましたが、再度、実際に火災発報による非常用放送を行いながら、スイッチの機能や操作の手順を説明してくださいました。
説明中

長野は雪が積もっていても、乾燥する日が続いています。火災には充分注意しましょう。


2011年01月19日

AC長野パルセイロの選手が来社されました

来期2011シーズンに念願のJFL昇格となったサッカーチーム、AC長野パルセイロ。
2010シーズン、弊社システックスはバナースポンサーとなっておりましたので、来期のスポンサー契約について、広告代理店の方とパルセイロの選手が来社されました。

サッカーファンの社員は大喜び。快く記念撮影に応じてくださいました。

籾谷真弘選手
籾谷 真弘選手です。
ポジション:DF
背番号:2

爽やかでとても素敵な方でした!

JFLに昇格すると、これまでの地域リーグと比較して、まず試合数が倍増するそうです。
しかも全国各地への遠征も増えるとのこと。

頑張ってください! 応援しています!

AC長野パルセイロオフィシャルWebサイトAC長野パルセイロオフィシャルWebサイト


2011年01月17日

雪が積もった朝は

こんにちは。黒岩です。寒中お見舞い申し上げます。

センター入試が行われたこの週末。長野市は大変な雪でした。中心部で40cm近く積もったのは久しぶりです。交通機関が乱れて、開始時間の繰り下げなどが行われたようです。

前日本社ビル前
総務部長は前日の夕方に気になって会社まで見にきたそうです。ちょっと暗い写真ですが、本社ビル周辺はすっかり雪に覆われていました。

そして月曜日の朝。朝早く出社してくれた社員有志で雪片付けをしました。
お父さん社員のつぶやき「昨日も家でさんざん雪を片付けたのに」 ・・・お疲れ様でございます。

午前中は晴れていたので、6Fからこのような景色が見えました。
長野本社ビル6Fより

しかし、お昼前からはまた曇ってしまい、雪が舞っています。週間予報では、長野市はずっと雪。夜は凍った道がまた怖いですよね。転ばないように気を付けたいと思います。


2011年01月05日

2011年もよろしくお願い致します。

謹賀新年

あけましておめでとうございます。

本日1月5日より、システックスは業務を開始いたしました。
本年も変わらぬご愛顧をお願い申し上げます。

今年の干支はうさぎ。今はペットで飼っていらっしゃるご家庭も多いようですね。
dsc06494
このパンダ模様のうさぎは、弊社の総務部長宅のうさぎさんです。
今年弊社のマスコットとして社内報やウェブサイトで大活躍してくれそうです。

本社入口の門松
2011年も、どうぞよろしくお願いします。


2010年12月29日

システックス公式ブログ2010年末のご挨拶

本年も残すところ僅かとなり、2010年最後のエントリーとなりました。
昨年より開設しております公式ブログですが、弊社のちょっとした情報や地域の出来事などを発信して参りました。お読みくださった方々には、この場を借りて御礼申し上げます。

明日12月30日より弊社は年末年始休暇をいただき、来年は1月5日より業務を開始致します。ご迷惑をおかけいたしますが、よろしくお願い致します。

2010年のシステックスは・・・

● 9月1日、弊社システックスは設立40周年を迎えることができました。諸事情により今回は「感謝の集い」は執り行いませんでしたが、多くの方々からお祝いのお言葉を賜りました。これまで支えて下さった多くの皆様に、改めて感謝を申し上げます。

スケルトンクラブでは、2月に開催されましたバンクーバーオリンピック越 和宏選手と田山真輔選手が出場致しました。たくさんの応援、ありがとうございました。
また、先日行われた全日本スケルトン選手権大会で高橋弘篤選手が優勝し、田山選手は3位で表彰されました。2人は今シーズンのワールドカップに参戦中です。越選手はコーチとして、同行しております。引き続き、応援をよろしくお願い致します。

2011年もよろしくお願い致します

2011年も、本年以上に楽しく、良い情報を発信していきたいと思っております。よろしくお願い致します。

どうぞ良いお年をお迎えください。


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