システックス公式ブログ

2011年04月20日

分煙・禁煙の取り組みについて

こんにちは。ハナオカです。

最近、巷では禁煙、分煙が当たり前のように言われるようになりました。
我がシステックスでも本社ビル新築（１９年前）後、２年ほどしてから事務フロアーでの禁煙を実施し、喫煙可能なエリアを１階ロビー、４階喫煙室、そして６階倶楽部に限定するなどいち早く分煙に取り組んで参りました。

このほど安全衛生委員会で社内安全衛生調査を行いましたところ、昼休み時間帯の６階倶楽部での喫煙についての問題が提起されました。６階倶楽部では昼休みに社員が食事を摂ったり休憩したりしており、そんな中で喫煙をされると受動喫煙となり健康上宜しくないのではとの事です。

早速、全社員にアンケート調査を行い多くの社員から賛同を得る事が出来ましたので、６階倶楽部の昼休み禁煙が施行されました。これでゆっくり美味しい食事が出来る事でしょう。（因みに当社の現在の喫煙率は２２％でした。）

わたくしハナオカは、１７年前の社内分煙を契機に禁煙に取り組み成功致しました。そのおかげで車が買えました。

2011年04月14日

健康診断を実施しました

こんにちは。クロイワです。

先日長野本社で健康診断を実施しました。
システックス長野本社では、契約病院から10名ほどのスタッフの方々に来ていただき、本社ビル内で健診を行います。
会議室と応接室が健康診断ルームに変わります。なんと心電図の計測装置やベッドまで設置されるのです。

社内に持ち込むことができないレントゲンだけは、専用車で行います。

レントゲン車が本社裏口に横付けされます。天井がギリギリです。

後ろから見ると、本社ビルにバスが突っ込んでいるようにも見えてしまいますね。

今回初健診の私は血液検査があったのですが、どうもうまくいかず、3度も針を刺されてしまいました。血管が細くて浮き出にくい体質らしく、いつも採血にはご苦労をおかけしているのです。
今回の採血担当のお若い看護師さんの手には負えず、ベテランとお見受けする方が交代され、3度目の針でどうにか採血してもらえました。せめてもの協力と親指を中にした拳を強く握りすぎ、痺れてしまいました・・・。

８０名ほどの社員の検診が午前中のみで終了します。効率的ですね。
今年度も健康に留意し、業務に励みたいと思います。

2011年04月11日

システックス映画試写会【八日目の蝉】

システックス映画試写会のお知らせです。

4月21日（木）開催予定の映画「八日目の蝉」試写会に抽選で50組１００名様をご招待します。

詳細・応募方法はNBS長野放送のホームページ、またはTVCMでご確認ください。

原作は直木賞作家角田光代のベストセラー小説です。サスペンスに位置付けられていますが、「泣ける作品」と人気です。

「八日目の蝉」は４月２９日（金・祝）、ゴールデンウィークから全国ロードショーです。

2011年04月06日

【期末大会】新入社員歓迎会・懇親会

３月３１日の期末大会の後は、新入社員歓迎会と懇親会が開かれました。
支社を含む全社員が一同に会するのは、一年に一度のこの日だけです。

社長北村の脇にある箱は、四〇周年記念のお祝いにいただいた大きな日本酒！　なんと2.5升あるそうです。社長はこれでお酌の返杯に社員のグラスに注いでくださいました・・・重くて肩が凝りそうです。
飲めない人間はとてもお酌にいけません・・・が、宴会半ばになる前に、すっかり空になっていました。

そして役員や管理職の方々が壇上に集まり、次年度への決意などを語る中、宴会は楽しく進行しました。

管理本部の挨拶時に、取締役北村より、システックス応援のエールが行われました。

そしてスケルトンチーム。シーズンが終わり、コーチを務めた越さんよりワールドカップと世界選手権の統括、そして選手ふたりより報告がありました。

真面目なスピーチの後、

何やら壇上でひそひそと相談が行われ・・・

がんばるぞー！　おー！！　そして・・・

「LOVE注入！」で締められました。さすがスケルトンチームです。盛り上げていただきました。

最後は社長北村の指揮で「信濃の国」を大合唱！
　社長はちゃんと指揮棒を持っております。

今年は「LOVE注入」があちこちで見られ、盛り上がった懇親会でした。
新入社員のみなさんは緊張しながらも先輩社員とお酌にまわり、頑張っていました。

社員のみなさん、2010年度の一年間、お疲れ様でした。
2011年度末にも一緒に美味しいお酒を飲めるよう、一年間頑張りましょう。

2011年04月04日

【期末大会】ワーク・ライフバランス講習会

３月３１日、恒例の『期末大会』を開催しました。
当社では、毎年外部より講師をお招きして、全社員が受講する講習会を行っております。

今回は、「ワーク・ライフバランス」のコンサルティングを事業としている企業の方を講師としてお迎えし、講義をしていただきました。

ワーク・ライフバランスとはどういった考え方か（コンサルティング企業のウェブサイトより）

　ワーク・ライフバランスの目的は、仕事とプライベートをうまく調和させ、相乗効果を及ぼし合う好循環を生み出すことです。
たとえば、仕事において、高い付加価値を提供し成果を上げるためには、広い視野や人脈が必要ですが、それらは仕事以外の場所で身につくことが多いと思いませんか？

　つまり仕事以外の場を大切にすることによって、仕事も短時間で成果を上げることができるようになるのです。いいかえると、仕事での成果を上げるために「働き方の柔軟性を追求する」ということがワーク・ライフバランスの核心であるということです。

　「ワーク」と「ライフ」を“ハーモニー（調和）”させることで、仕事でも家庭でもより豊かな生活ができるのです。

日本では長時間労働が称えられてきたために、家庭を顧ず「仕事ばかり」の生活を送っているそうです。
しかし、２００８年の調査によると、日本の労働生産性は３０カ国中２０位と発表されています。
つまり日本は時間はかけているのに、生み出す付加価値は低い国となってしまっているそうです。

講師のコンサルティングのもと、他社で導入されて効果が高かった手法をいくつかご紹介いただきました。
残業削減のための活動として、残業申請の方法を工夫する。メールを活用した報告をする。会議はコストであるから、時間も参加人数も減らすための工夫をする。など・・・

講義は以下の言葉で締めくくられました。
「ライフが充実すれば、人脈・アイディア・スキルが得られて結果的にワークの質と効率が高まります。
ワーク・ライフバランスに積極的に取り組み、勝てる組織と充実した人生を作っていきましょう」

当社の今期スローガンである「生産性向上」に繋がるよう、小さいことから、日々努力していきたいと思います。

2011年03月29日

入社前研修がはじまりました

こんにちは。黒岩です。

本日より、２０１１年度新入社員の皆さんが本社に出社しています。皆さん緊張した面持ちで、集合時間よりずいぶん早く出社してくれました。

当社は３月３１日の入社式までの３日間、会社についての説明や社員証を作成するなどの手続き、マナー研修等を行っております。

こちらは出退勤の管理に欠かせない静紋認証の登録です。

指をこのように差し込みます。
登録後に、初めての在籍登録をいたします。これで、社内WEBに新人さんたちの名前が載りました。

裏口からの入り方も説明しました。正面玄関が閉まっている時は、こちらから入ります。

入館には社員証が必要です。できたてほやほやの社員証を使って実践です。
社員証を手にすると、システックス社員になるんだという実感がわきますね。

内容については昨年に詳しく載せておりますので、是非こちらの記事もご覧ください。

新入社員研修（マナー研修初日)
新入社員研修（新入社員研修（マナー研修二日目）)
新入社員研修（マナー研修最終日)

2011年03月17日

【スケルトンクラブ】被災された方々へメッセージ

3月11日に発生した「東北地方太平洋沖地震」の後、余震なのか新たな地震なのか、他の地域でも地震が続いていて、大変不安な毎日です。

スケルトンクラブの3人は現在アメリカへ遠征中ですが、とても心配しており、ウェブサイトへメッセージを寄せています。こちらからどうぞ。

スケルトンクラブオフィシャルウェブサイト

越さんと高橋篤弘選手は宮城県柴田町にある仙台大学の卒業生です。仙台大学は、3月19日に予定していた卒業証書・学位記授与式を中止すると発表しています。在学生の安否確認も、ホームページで呼びかけられています。

高橋選手は宮城県出身であり、ご家族は宮城県在住です。ご家族や友人が被災されました。お見舞い申し上げます。
田山選手は静岡県富士宮市出身であり、ご家族が静岡県在住です。15日に大きな地震がありましたが、被害はないでしょうか。

先日のブログでお願いしておりました宮城県出身の当社社員のご両親の安否がわかりました。無事ということで、とりあえず安堵いたしました。ご心配いただき、ありがとうございました。

長野市は今のところ日用品や食料品の目立った不足はないように見えますが、やはりお店の店頭に並ぶ商品はさびしくなっています。報道が買い溜めを加速させているのでしょうか。確かにいつもたくさん並んでいる商品がないがらんとした棚を見ると、焦る気持ちもわかるのですが・・・。
生活には支障のない毎日ですが、被災された方々のことを忘れることなく、私もできることをしていきたいと思います。

2011年03月14日

この度の地震に関しまして・・・

3月11日に発生した「東北地方太平洋沖地震」および12日に発生した「長野県北部を震源とする地震」により被害を受けられた皆さま、そのご家族の方々に対し、謹んでお見舞い申し上げます。
一日も早い復旧と、皆さまのご健康を心からお祈り申し上げます。

どちらの地震においても長野市は震度４と発表されています。長く横揺れが続きました。
特に12日は未明の発生であったため就寝中で何の対処もできず、怖い思いをしました。
最も被害が大きい新潟県境の栄村、野沢温泉町は豪雪地帯のためまだまだ残雪が多く、家屋が被災された方々はさぞ大変でいらっしゃるだろうと思います。今日も余震が続いており、早く終息することを祈るしかありません。

関係各所より御心配をいただきまして、感謝申し上げます。
弊社は損壊・停電等の被害はなく、社員にも被害はありませんでしたが、一人宮城県出身の女性社員がおります。
二人の兄弟は無事でしたが、家族の勤務先が宮城県女川町であり、近親者が岩手県陸前高田市在住とのことで、どちらも深刻な被害を受けている地域であり、現段階において連絡がとれておりません。本人はもちろん、社員一同大変心配しております。
もし何か情報がございましたら、お寄せいただければと思います。よろしくお願い申し上げます。
【追記：3月17日　連絡がとれました。ありがとうございました。】

2011年03月02日

第８８回システックスゴルフコンペ開催

こんにちは、ハナオカと申します。

去る２月２７日（日）に第８８回システックス社長杯ゴルフコンペが群馬県の下仁田カントリークラブにて行われました。
システックスの本社のある長野市はこの時期は積雪がありゴルフ場はクローズされております。そのため例年この時期の開催は雪の無い群馬県などを会場としてウィンターシリーズと呼んで開催しております。

今回は取引先様などの４名のゲストにご参加を頂きまして、５組１９名の参加で行われました。

当日は２月とは思えないような暖かい日差しの中で熱戦が繰り広げられ、東京支社の守屋マネージャが≪GROSS98、NET77≫で優勝を飾りました。
準優勝には腰痛明けの久々のプレーとなった加藤監査役が貫禄の≪GROSS81、NET81≫で文句なしのベスグロでの入賞となりました。

今回の大会で今年度の幹事さんはお役ご免となり新しい幹事さんに引継となります。１年間ご苦労様でした。

2011年02月24日

『セールスフォース・ドットコム社内勉強会』を開催しました

こんにちは。ハラでございます。

「クラウド」―。
このキーワードが注目されて、数年が経ちます。
そして今や、Amazon や Youtube など、クラウドを活用した様々なWebサイト／サービス／アプリケーションを目にするようになりました。

弊社でも、2009年、セールスフォースドットコム様が提供するプラットフォームを利用した「クラウド・コンピューティング事業」に進出しました。
ただ、開発部門に所属していない私（ハラ）のように、「クラウド・コンピューティング事業（セールスフォース）」に興味があっても、
　「一体、セールスフォースで何ができるの？」
　「どうやってセールスフォースを使うの？」
　「お客様に、どうやってセールスフォースを提案したらいいんだろう？」　
という状態の社員も、ちらほら存在しました。

そんな中、「セールスフォースについての勉強会を開こう！」という企画が立ち上がり、先日、「セールスフォース・ドットコム社内勉強会」が開催されました。
その勉強会に、私（ハラ）も参加することができましたので、今回はその時の模様について、お伝えします。

勉強会には、セールスフォースドットコム社の方を講師にお迎えし、まず、セールスフォースの概要について、御説明して頂きました。

その後、参加した弊社社員からの質問に対して、丁寧に答えて頂きました。

勉強会の中で、講師の方が特に強調されたことは、以下の点でした。

「まず、クラウド（セールスフォース）で何ができるのか？を知ること」よりは、
「まず、お客様の何が課題なのか？を知ること」を重要視して下さい。
お客様によって、抱えている課題や改善点は様々です。
お客様が抱えている課題を知り、
それに対する解決案を提案できるようになることこそが大事です。
その解決法の一つとして、クラウド（セールスフォース）の機能がご提案できれば、
と思います。

確かに、どんなに技術が発達したとしても、昔も今も、『お客様に喜んで頂けるシステム／サービスを提供すること。』は変わっていないはず。
今現在であれば、その手段の一つとして「クラウド（セールスフォース）」という技術があるよ。・・・と、そういうわけですね。

もちろん、お客様にご紹介・ご提供するためには、セールスフォースで何ができるのか、ちゃんと把握しておく必要がありますけど、何事も本質を見失ってはいけないな、と思いました。

■クラウド・コンピューティング（セールスフォース）担当者からのお知らせ

「クラウド・コンピューティング」や「セールスフォース」に御興味のある方、何か日々の業務でお困りの点がある方は、ぜひ弊社公式サイト内の下記ページをご覧下さいませ。
　　　　・「システム受託開発 – クラウドコンピューティング」
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